Was uns antreibt?

Wir bieten Lösungen für den IT Fachkräftemangel!

Wir sehen im Fachkräftemangel eine Chance für Partnerunternehmen & talentierte Quereinsteiger und kombinieren Weiterbildung und Recruiting neu.

Wir bieten unseren Kunden die Möglichkeit, neue Mitarbeiter zu gewinnen oder ihr aktuelles Team weiterzuentwickeln.

Die Zahlen & Fakten in Deutschland sprechen für sich:

149.000 unbesetzte IT-Stellen im Jahr 2023
Mehr als jede dritte IT-Stellenanzeige bezieht sich auf einen Softwareentwickler
Java ist nach wie vor die Programmiersprache, die bei rund 31.600 Vakanzen vorausgesetzt wird

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Das YouGrow Bootcamp-Konzept

Einzelne Kandidaten oder komplette Bootcamps - ganz nach Ihrem Bedarf

Einzelne Mitarbeiter

Wir bieten Ihnen einen neuen Pool an hochmotivierten High Potentials.

Wir sehen darin eine innovative Lösung in einer Zeit, in der so viele IT-Vakanzen pro Jahr unbesetzt bleiben.

Sie profitieren außerdem von einer verkürzten time-to-hire: Nach 12 Wochen IT-Bootcamp kann es bereits losgehen!

Ob Sie unsere Talente entweder über eine Arbeitnehmerüberlassung oder einer direkten Vermittlung an Bord nehmen möchten, bleibt natürlich ganz Ihnen überlassen.

Kontaktieren uns für mehr Infos

Ein ganzes Bootcamp

Wir suchen starke strategische Partner!

Wir möchten unsere IT-Bootcamps speziell auf unsere Kunden zuschneiden und übernehmen dabei den gesamten Prozess: vom Recruiting bis zur Ausbildung bis hin zum Onboarding.

Hier gehts zum Bootcamp

Diese Unternehmen setzen bereits auf YouGrow

DEVK

„YouGrow trifft mit seinem Konzept den Zeitgeist. Lifelong Learning wird im Zuge des verschärften Fachkräftemangels immer wichtiger, denn von alleine löst sich dieses Problem nicht.“

Fraport

„Die YouGrow Absolventen bringen frischen Wind in jedes Team. Out of the box-Denken ist heute gefragt wie nie und wer könnte dafür geeigneter sein als eine Quereinsteigerin?“

Lufthansa Industry Solutions

„Hoch motivierte und dynamische Menschen, die Java Programmierung beherrschen und über den Tellerrand hinausschauen können? Eigentlich zu schön, um wahr zu sein!“

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